在竞争日益激烈的金融行业，京东集团作为互联网巨头，正积极扩张其金融业务。近期，京东集团发布了数个金融业务类的社会招聘职位，给众多求职者带来了新的机遇。本文将深入探讨这些职位的具体实际的要求和岗位工作职责，帮助更多有志于投身金融行业的人士把握这一良机。

　　作为商业分析团队的负责人，你将从全局视角来搭建关键指标体系，确保可以通过科学的方法驱动业务战略。你不仅需要深入理解业务逻辑，还要在团队中建立一个以挑战性目标为导向的文化。主要职责包括：

　　：在此岗位上，你的第一个任务便是从0到1搭建符合京东业务逻辑的核心指标体系。比如，要对团队内部数据来进行分析，以说服业务部门接受并完成极具挑战性的目标值。

　　：基于目标的变化，提出假设，验证问题并最终提出切实可行的业务改进建议。你需要和不同的团队达成共识，把理论转化为实践。

　　拥有强大的团队管理能力，能通过专业赋能提升团队的业务理解和数据分析能力。

　　要具备明确的主责意识，能够全程监测项目效果的落地。本岗位很看重个人的高度责任感与协同能力。

　　此外，求职者需符合京东的核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩以及诚信。

　　信控主管是负责内催一线团队管理的岗位，需确保团队日常运营高效且合规。岗位工作职责覆盖广泛，包括但不限于：

　　：通过合理的运营支持，帮助一线团队解决运营过程中的各类问题，以确保达成既定的业务指标。

　　：组织并实施团队业务及技能培训，助力整体业绩提升；确保高效的作业系统与流畅的工作流程。

　　大学专科及以上学历，法律及金融背景优先。对此岗位要求比较高的外呼作业经验，需至少有3年相关领域工作经验。

　　特别适合于对数字和市场有敏锐洞察的你！该岗位的职能主要是通过数据分析优化业务流程，提升效率。具体职责包括：

　　作为融资高级经理，你将对于长期资金市场的融资项目及相关管理负责，工作职责有：

　　通过以上分析，显而易见京东集团对于金融业务的渴望与重视。无论是商业分析团队负责人、信控主管还是风控分析岗位，每一个角色都与公司的财务健康息息相关，为有志于加入这一行业的人士提供了丰富的发展机遇。推荐有意的朋友们及时申请这些职位，以便抓住这难得的就业机会！对于任何即将踏入职场的新人来说，熟悉这些岗位的职责和要求将有利于更好的准备与应对。